Objectifs pédagogiques :
Comprendre que le recrutement est l’élément vital d’une agence productive et rentable.
Découvrir et partager les expériences qui « marchent » et celles qui échouent.
Adopter une politique de recrutement permanent afin de faire face au turn -over sans déstabilisation.
Recruter avec méthode en utilisant des outils performants tout en réduisant les coûts.
Durée : 7h00
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